薪酬福利
薪酬獎勵
制度
- 年終獎金
- 員工酬勞
-
營運績效獎金：
以上依公司營運狀況及個人績效而定。
-
研發專利獎金：
鼓勵同仁創新研發，依各申請階段發放專利獎金。
多重保險
與保障
- 勞工保險、健康保險、團體保險
- 海外出差同仁加保旅平險
多元的
福利措施
- 年度國內外員工旅遊或旅遊補助
- 員工慶生餐會
- 生日禮金、三節禮金及勞動節禮金
- 婚喪、生育及住院補助
- 員工碩博士進修補助
- 尾牙聚餐、摸彩活動
- 免費年度健康檢查
- 福委會活動
人性化
工作環境
- 優於業界的彈性上下班時間
- 免費供應午餐
- 舒適的用餐空間
- 室內汽機車停車場
-
落實勞工安全衛生之工作場所：
定期施行照明檢測、消防演練、確保工作環境之安全與健康。
完善的
退休制度
- 本公司依據「勞動基準法」之規定，訂有確定給付之退休辦法。
-
勞工退休金條例：
每月負擔不低於6%的勞工退休金提繳率，並按行政院核定的月提繳工資分級表，提繳儲存於該員工在勞動部勞工保險局所設立的勞工退休金個人專戶。
-
退休金之給付：
符合退休條件員工，適用勞動基準法者，依勞動基準法第55 條計算核發；適用勞工退休金條例者，可向勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶請領。